Apple dolgozó perli a céget megfigyelés és adatvédelmi aggályok miatt
Egy Apple alkalmazott pert indított a vállalat ellen, azt állítva, hogy a cég megsérti a dolgozók magánélethez való jogát és széles körű megfigyelést folytat.
A per fő állításai
Amar Bhakta, az Apple dolgozója hétfőn nyújtotta be keresetét, amelyben azzal vádolja a vállalatot, hogy:
- Hozzáfér az alkalmazottak adataihoz a vállalat által kezelt eszközökön keresztül
- Arra ösztönzi a dolgozókat, hogy saját iPhone-jukat használják munkára
- A személyes iCloud-fiókokat is össze kell kapcsolni a céggel
- Lehetővé teszi a dolgozók megfigyelését, beleértve az otthoni irodákat is
A per szerint az Apple megsérti a kaliforniai törvényeket azzal, hogy a dolgozóknak bele kell egyezniük a fizikai, videós és elektronikus megfigyelésbe, valamint az eszközeik átkutatásába a ‘vállalati területeken’.
Korábbi aggályok és más vállalatok gyakorlata
Ez nem az első eset, hogy felmerülnek ilyen jellegű aggályok az Apple-nél. Egy 2021-es jelentés már feltárta a dolgozók adatvédelmi aggályait. Az Apple ismert a magas szintű titoktartásáról a munkájával és új termékeivel kapcsolatban.
Más technológiai óriásokat, mint a Google és az Amazon, szintén vádoltak már alkalmazottaik megfigyelésével.
„Az Apple alkalmazottai számára az Apple ökoszisztéma nem egy fallal körülvett kert. Ez egy börtönudvar.” – áll a keresetben.
Az Apple reakciója
Az Apple szóvivője, Josh Rosenstock közleményben reagált a vádakra:
„Határozottan nem értünk egyet ezekkel az állításokkal, és úgy véljük, hogy alaptalanok.”
A vállalat állítja, hogy minden alkalmazottnak joga van megvitatni a bérét, munkaidejét és munkakörülményeit, és ez része az éves üzleti magatartási képzésüknek.
Összefoglalás
Az ügy rávilágít a technológiai vállalatok és alkalmazottaik közötti feszültségekre az adatvédelem és a megfigyelés terén. Az Apple-nek most bíróság előtt kell tisztáznia magát ezekkel a súlyos vádakkal szemben, ami jelentős következményekkel járhat a vállalati politikájára és gyakorlatára nézve.
