New York Times tech dolgozók történelmi szakszervezeti megállapodása
A New York Times tech dolgozói elérték első szakszervezeti megállapodásukat, amely jelentős előrelépést jelent a munkakörülmények és bérezés terén.
A NewsGuild of New York szerdán bejelentette, hogy előzetes megállapodást kötött a New York Times-szal a Times Tech Guild nevében. A hároméves szerződés lenne az első a szakszervezet számára, amely eredetileg 2021-ben alakult.
Az előzetes megállapodás egy sztrájkot követően született, amely az amerikai elnökválasztás előtti napon novemberben kezdődött, és valamivel több mint egy hétig tartott. A sztrájk alatt a szakszervezet arra kérte az embereket, hogy ne játsszanak NYT játékokat, mint a Wordle és a Connections, és létrehoztak egy oldalt, amely sztrájk-témájú játékváltozatokat kínált helyettük. A NewsGuild közleménye szerint az oldal ‘több mint félmillió oldalmegjelenést és több mint 320 000 aktív felhasználót’ vonzott.
A szerződés főbb pontjai
A szakszervezet december 19-én szavaz a szerződés ratifikálásáról. Íme néhány kiemelés a szerződésből a NewsGuild sajtóközleménye alapján:
– Fokozott munkabiztonság ‘jogos ok’ védelemmel
– Garantált béremelés első alkalommal, akár 8,25%-ig (plusz további alapbér diszkrecionális kompenzáció), amely a szerződés időtartama alatt a legalacsonyabb fizetésű tagok számára biztosítja a legnagyobb béremelést
– További kompenzáció az ügyeleti munkáért
– Fontos védelmi intézkedések, amelyek korlátozzák a további változó kompenzációt (beleértve a részvényeket és bónuszokat)
– Javított védelem a vízummal rendelkező munkavállalók számára
– Rugalmas hibrid munkarend garantálása
– Folyamat- és átláthatósági védelem a karriernövekedéssel, teljesítményértékelésekkel és egyéb munkahelyi kérdésekkel kapcsolatban
‘Örülünk, hogy előzetes megállapodást értünk el a Tech Guild-del’ – nyilatkozta Danielle Rhoades Ha, az NYT szóvivője.
Összefoglaló
Ez a megállapodás jelentős mérföldkő a New York Times tech dolgozói számára, amely javítja munkakörülményeiket és bérezésüket. A szerződés ratifikálása esetén ez lesz az első ilyen jellegű megállapodás a vállalatnál, amely precedenst teremthet más tech cégek számára is a jövőben.
