Rockstar Games kirúgási botrány: Bíróság elutasítja a dolgozók kérését
A Rockstar Games által 지난해 kirúgott alkalmazottak hiába kértek ideiglenes fizetést a teljes meghallgatásig; egy brit foglalkoztatási bíróság elutasította a kérelmet. A szakszervezet union bustinggal vádolja a stúdiót, míg a cég információszivárgást állít.
A bírósági döntés háttere
A brit foglalkoztatási bíróság elutasította a Rockstar Games által elbocsátott munkavállalók kérését, miszerint ideiglenes fizetést kapjanak a teljes meghallgatásig. A döntésről a Bloomberg és a IGN is beszámolt. A Rockstar Games tavaly 34 alkalmazottat bocsátott el: 31-et az Egyesült Királyságból és hármat Kanadából.
A munkavállalók a teljes elbocsátási eljárás lezárulásáig szerettek volna átmeneti juttatást kapni, de a bíróság ezt nem hagyta jóvá. Ez a döntés tovább élezi a feszültséget a cég és a dolgozók között, különösen a GTA 6 fejlesztése közben.
Szakszervezeti vádak: Union busting gyanúja
A Nagy-Britannia Független Munkavállalói Szakszervezete (IWGB) szerint a Rockstar Games union busting tevékenységet folytat, azaz szándékosan próbálja meggyengíteni a szakszervezeti törekvéseket. A szakszervezet szerint az elbocsátások nem csupán teljesítménybeli okokra vezethetők vissza, hanem a kollektív érdekvédelemre irányuló lépések visszaszorítására szolgáltak.
A Rockstar Games álláspontja szerint a kirúgott dolgozók céginformációkat szivárogtattak egy Discord csatornán, ami biztonsági kockázatot jelentett a projektekre, beleértve a GTA VI-t is.
A vádak és a cég védekezése között éles ellentét áll fenn. A Rockstar hangsúlyozza, hogy a döntéseik a belső szabályok betartására irányulnak, és kitartanak a lépéseik mellett.
A Rockstar Games helyzete a játékiparban
A Rockstar Games, a Take-Two Interactive leányvállalata, ismert a nagy költségvetésű, sikeres játékairól, mint a Grand Theft Auto sorozat. Az elmúlt években azonban a stúdió több elbocsátási hullámmal is szembesült, ami a játékfejlesztés magas nyomásával hozható összefüggésbe. A mostani ügy különösen érzékeny, mivel a GTA 6 fejlesztése kulcsfontosságú a cég jövője szempontjából.
A brit munkajog szerint az elbocsátásoknál bizonyos védelmek vonatkoznak a munkavállalókra, de a bíróság mostani döntése azt jelzi, hogy a Rockstar érvei erősebbnek bizonyultak az ideiglenes intézkedésnél. A teljes meghallgatás részletei még nem ismertek, de az ügy figyelemmel kísérhető a szakszervezeti és iparági fejlemények fényében.
A játékiparban egyre gyakoribbak a hasonló konfliktusok, ahol a kreatív szabadság és a vállalati érdekek ütköznek. A Rockstar esete figyelmeztetés lehet más stúdióknak a munkavállalói jogok kezelésében.
Összefoglalva: A Rockstar Games kirúgási ügye rávilágít a játékfejlesztés mögötti feszültségekre. A bíróság elutasítása ellenére a szakszervezet folytatja a harcot, ami hosszú távon befolyásolhatja a cég belső dinamikáját és a GTA 6 fejlesztését. A dolgozók jogai és a cég biztonsági intézkedései közötti egyensúlykeresés kulcsfontosságú a jövőben.
